Vacciner organisationen mod korruption
Planlæg og dokumenter indsatsen
Hverken gode intensioner eller overordnet policy fratager ledelse og virksomhed for ansvar. Virksomheder kan dog undgå sager ved at udvikle målrettede tiltag hen imod compliance ved at definere, implementere, håndhæve og dokumentere disse med relevante regler og best practice. Ved at dokumentere en systematisk indsats kan konsekvenserne minimeres. RISMAabc (Anti Bribery and Corruption) sætter denne opgave i system, hvormed virksomheden får sikkerhed, sparer tid, minimerer risici og nedbringer omkostninger til eksterne rådgivere.
Bevar overblikket og sæt antikorruptionsdelen i system
Der er behov for en mangefacetteret indsats, hvis virksomheden skal minimere risikoen for konflikt med lovgivning og praksis om korruption og bestikkelse. Der skal f.eks. defineres regler, ansvarsområder og kontrolprocedurer for håndtering af rabatter, gaver og donationer i alle dele af organisationen. Medarbejdere og ledelse skal kende reglerne og konsekvenserne for at overtræde dem – og alt skal løbende føres ajour med ændringer i lovgivning og best practice.
It-løsning bygget på juridisk fagkundskab
RISMAabc er udviklet i et tæt samarbejde med specialister i bl.a. antikorruption hos Plesner Advokatpartnerselskab
Dokumenter styrker og svagheder i hele organisationen
Indsatsen griber hurtigt om sig og gør det svært at bevare overblikket - navnlig fordi lovgivning og praksis skifter fra land til land. Kernen i RISMAabc er derfor et adaptivt spørgeskema, der systematisk kortlægger aktuel policy og udmunder i en GAP-analyse, som afdækker trusler og nødvendige indsatsområder. Det sikrer, at du kommer hele vejen rundt om spørgsmålet og har dokumentation samt køreplan på plads til det videre arbejde - også i bestræbelserne på at forblive compliant.
